את CFPAS יישום מכיל נהלים ספציפיים תיאורים מפורטים של CFPAS תהליכים. כל אנשי הצוות של CF אלא אם כן צוין אחרת, יינתן משוב תקופתי באמצעות PDR מערכת המוערך מדי שנה דרך לכל. מטרת PDR היא לספק מתוקננת CF פורמט משוב שבו המפקח ו כפוף יכולים לדון ביצועים, פוטנציאל פיתוח קריירה. מטרת לכל זה להעריך ולדווח כפוף הביצועים של פוטנציאל שימור וקידום מבוססת על מוס ודרגה מפרטים עמדה בדרישות שנקבעו על ידי המפקח במהלך PDR מפגשים. התרשים הבא ממחיש כמה אופייני יותר דיווח מחזורי.
תגובות